Υπέρογκα είναι τα ποσά που ξοδεύουν οι εταιρίες στην προσπάθειά τους να εκπαιδεύσουν τους εργαζόμενους τους ώστε να είναι πιο αποτελεσματικοί στην δουλειά τους και να συμβάλουν περισσότερο στην αποτελεσματικότητα της επιχείρησης.
Το βάρος επίσης πέφτει στην πρόσληψη ατόμων με πολλές ικανότητες και γνώσεις, καθώς και σημαντική πείρα. Έτσι, σε πολλές περιπτώσεις το ταλέντο περνάει σε δεύτερη μοίρα, με τους επικεφαλής των τμημάτων HR να αγνοούν την «κρυφή δύναμη» των εργαζόμενων τους.
Γιατί όμως;
Το kariera.gr, έχει μερικές χρήσιμες απαντήσεις
- Δεν δίνεται η ευκαιρία στους εργαζομένους.
- Δεν υπάρχει παρακίνηση για εφαρμογή της γνώσης.
- Αγνοούνται οι καλές ιδέες.
- Υπάρχει φόβος για την εφαρμογή νέων μεθόδων.
- Η εταιρία δεν αναζητεί ευκαιρίες για εφαρμογή των ικανοτήτων.
- Η εταιρική κουλτούρα δεν λειτουργεί ενθαρρυντικά.
- Οι ικανότητες των ανθρώπων είναι άσχετες με αυτές που απαιτούνται.
Οι εταιρίες που καταφέρνουν να εντοπίσουν τα συγκεκριμένα προβλήματα και να αναπροσαρμόσουν τις μεθόδους τους προκειμένου να αναδείξουν τα ταλέντα τους επιτυγχάνουν καλύτερες επιδόσεις, ειδικά σε περιόδους οικονομικής αστάθειας και επισφάλειας.
Τα βραβεία
Το Συγκρότημα ΔΙΑΣ και η Boussias Communications διοργανώνουν τα βραβεία «Cyprus HR Awards 2019» τα οποία θέτουν στο επίκεντρο τον άνθρωπο κι έρχονται για 1η χρονιά, με σκοπό να αναδείξουν τα παραδείγματα αριστείας στον τομέα διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ.
Οι οργανισμοί έχουν μία μοναδική ευκαιρία να φέρουν στο προσκήνιο όλες τις καινοτόμες πολιτικές και δράσεις που υλοποιούν για το σημαντικότερο κεφάλαιό τους, τους εργαζόμενους.
Ημερομηνία Υποβολής Υποψηφιοτήτων έως: Παρασκευή 19 Ιουλίου 2019
Τελετή Απονομής των Βραβείων: Οκτώβριος 2019
Υποψηφιότητες: Άντρεα Χριστοφή, T:(+357) 22274903, email: christofia@diasmedia.com
Χορηγίες: Μαρία Βαρελάκη, T: (+357) 22 580819, M: 96 734392, email: m.varelaki@diasmedia.com
Βασικές Ενότητες Βράβευσης
• Learning & Development
• Resourcing & Diversity
• Talent & Performance Management
• Health & Well-Being
• Technology, e-learning & Integrated HR MIS
• Corporate Social Responsibility
• Most Innovative HR Consulting
Χορηγός η εταιρεία ΧΜ
Scientific Partners: Cyprus International Institute of Management
Υποστηρικτές: CONEQ Audio Visual Equipment, Landas Colour
Υπό την Αιγίδα: Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, Κυπριακός Σύνδεσμος Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού
Χορηγός Επικοινωνίας: Economy Today