Η στρατηγική του κινείται σε τέσσερεις βασικούς πυλώνες που είναι οι Άνθρωποι, η Αγορά, το Περιβάλλον και η Κοινωνία. Εξελίσσεται µε σεβασµό στις διαχρονικές του αξίες που είναι η Υπευθυνότητα, η Πρωτοπορία, το Πάθος και η Απλότητα, καθώς και στην αποστολή του που είναι να κάνει όλο και περισσότερους ανθρώπους να ζουν και να αισθάνονται καλύτερα.
ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ
Όμιλος C.A.PAPAELLINAS: Κοινωνικά Υπεύθυνος και πρωτοπόροςΠαρά τη δύσκολη οικονοµική συγκυρία των τελευταίων χρόνων, ο Όµιλος συνέχισε να στηρίζει και να αναπτύσσει τη στρατηγική της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, χωρίς να προβεί σε περικοπές στην επένδυση των ανθρώπων του, την υπεροχή των οποίων προσπαθεί µόνιµα να διασφαλίζει τόσο σε επίπεδο τεχνογνωσίας και δεξιοτήτων όσο και σε επίπεδο επιβράβευσης και ικανοποίησης από την απασχόλησή τους.
Στο πλαίσιο αυτό ο Όµιλος C.A.Papaellinas επενδύει συνεχώς στην εκπαίδευση και στην επαγγελµατική επιµόρφωση του προσωπικού του σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας, παρέχοντας τη δυνατότητα στον κάθε εργαζόµενο να εξελλίσεται περαιτέρω, ενισχύοντας την ευελιξία και την προσαρµοστικότητά του.
Οι εκπαιδεύσεις είναι συνεχείς και αφορούν κάθε τοµέα της δράσης του Οµίλου. Επιπλέον, προωθείται η απόκτηση ακαδηµαϊκών και επαγγελµατικών τίτλων µε επιχορήγηση του σχετικού κόστους, ακόµη και µε παρακολούθηση σεµιναρίων και µαθηµάτων στο εξωτερικό.
ΠΑΙΔΕΙΑ ΚΑΙ ΑΡΙΣΤΕΙΑ
Στο ίδιο πλαίσιο, ο Όµιλος C.A.Papaellinas αναλαµβάνει δράσεις για την προαγωγή και την ενίσχυση της παιδείας, αλλά και την αναγνώριση της αριστείας. Πέραν της βράβευσης των άριστων παιδιών του προσωπικού, ο Όµιλος διατηρεί στενές σχέσεις µε το Πανεπιστήµιο Κύπρου, προωθώντας τη συνεργασία τους µε διάφορες κοινές δράσεις, ενώ παραχωρεί υποτροφίες σε φοιτητές του Προγράµµατος MBA, βάσει ακαδηµαϊκών και οικονοµικών κριτηρίων.
ΔΡΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
Ο Όµιλος εφαρµόζει διάφορες πρακτικές για τη µείωση του ενεργειακού αποτυπώµατός του και την προστασία του περιβάλλοντος, µε την ανάπτυξη περιβαλλοντικής συνείδησης στο προσωπικό του και την εφαρµογή µέτρων για τη µείωση της έκλυσης ρύπων στην ατµόσφαιρα, την ανακύκλωση µπαταριών, χάρτου και άλλων χρησιµοποιούµενων υλικών, ενώ ειδικά µέτρα εφαρµόζονται για τη µείωση της κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας.
Στο πλαίσιο αυτό, ο Όµιλος εγκατέστησε στα κεντρικά του γραφεία ένα πρωτοποριακό φωτοβολταϊκό σύστηµα δυναµικότητας 100kW, που είναι το δεύτερο µεγαλύτερο σύστηµα αυτοπαραγωγής από φωτοβολταϊκά στην Κύπρο. Με τη λειτουργία του συστήµατος καλύπτεται κατά 25% περίπου η κατανάλωση ενέργειας στα κεντρικά γραφεία του Οµίλου και στο κέντρο διανοµής της PharmacyLine.
ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Ο Όµιλος επιδεικνύει ιδιαίτερη ευαισθησία για την κοινωνία, µέσα στην οποία δραστηριοποιείται. Έτσι, υποστηρίζει µια µεγάλη σειρά από οργανώσεις µε ιδιαίτερη προσφορά προς τους πάσχοντες και τους πιο αδυνάτους από τους συνανθρώπους µας. Υποστηρίζει, επίσης, σταθερά τη Europa Donna Κύπρου. Σε εκδηλώσεις που πραγµατοποιήθηκαν τα έτη 2014, 2015 και 2016, τα καταστήµατα Beauty Line παρέδωσαν συνολικά το ποσό των 90.000 ευρώ για οικονοµική ενίσχυση του έργου της Europa Donna. Προωθούνται, επίσης, και άλλες δράσεις για την υγεία, στο πλαίσιο της ενθάρρυνσης του προσωπικού να προσφέρει µέσα από εθελοντικές εκδηλώσεις. Υποστηρίζει, ακόµη, την τοπική κοινωνία µε τη στήριξη της τοπικής επιχειρηµατικότητας, ενώ σταθερή είναι επίσης η υποστήριξη που δίνει σε δράσεις που αφορούν στον πολιτισµό και στον αθλητισµό.
ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
Σε έµπρακτη έκφραση της επιχειρηµατικής υπευθυνότητάς του, ο Όµιλος εκδίδει και κυκλοφορεί ανά διετία τον Κοινωνικό του Απολογισµό, µε στόχο να καταστήσει κοινωνούς όλους τους ενδιαφεροµένους για τις δράσεις που υλοποιήθηκαν κατά τη συγκεκριµένη περίοδο και την αποτελεσµατικότητά τους, ενώ ιδιαίτερη µνεία γίνεται για τη δέσµευσή του για συνεχή προσφορά στην κοινωνία, την αγορά, τον άνθρωπο και το περιβάλλον.
ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΤΟΝ ΘΕΣΜΟ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ
Στον Όµιλο C.A.Papaellinas εφαρµόζονται ιδιαίτερες πρακτικές για την προώθηση του θεσµού της οικογένειας και την εξισορρόπηση της επαγγελµατικής µε την οικογενειακή ζωή. Μεταξύ άλλων εφαρµόζονται:
• Επέκταση της άδειας µητρότητας στις 24 εβδοµάδες (έναντι των 18 εβδοµάδων που προβλέπει η νοµοθεσία). Οι νεαρές µητέρες µπορούν να επιλέξουν να λαµβάνουν άδεια µητρότητας πέραν των 18 βδοµάδων, λαµβάνοντας το ήµισυ των απολαβών τους.
• Κάλυψη των εξόδων φαρµακευτικής αγωγής σε όσα µέλη του προσωπικού αντιµετωπίζουν προβλήµατα τεκνοποίησης.
• Ιατροφαρµακευτική περίθαλψη µε 50% συµµετοχή τού εργοδότη για τον εργαζόµενο και τα εξαρτώµενά του, ταµείο προνοίας, ασφάλεια ζωής, επιδόµατα τέκνων, χρηµατικά έπαθλα για αριστούχα τέκνα, παροχή εκπτώσεων σε προϊόντα της εταιρείας, δώρο γάµου κ.τλ.
• Επίδοµα τέκνου για αγορά παιδικών προϊόντων µέχρι το παιδί να φθάσει στην ηλικία των 2,5 ετών.
ΤΟ ΠΡΟΦΙΛ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ
Ο Όµιλος C.A.Papaellinas, µετά από επιχειρηµατική διαδροµή σχεδόν ενός αιώνα, έχει κατακτήσει ηγετική θέση στους τοµείς που δραστηριοποιείται. Αυτοί αφορούν φαρµακευτικά προϊόντα, καλλυντικά, καταναλωτικά είδη και δίκτυο διανοµής. Μέσα από τη διαχρονική σχέση εµπιστοσύνης µε τον Κύπριο καταναλωτή, ο Όµιλος υλοποιεί τη στρατηγική της µεθοδικής επέκτασής του και ανοίγει νέους δρόµους ποιότητας και αξιοπιστίας.
Στον Όµιλο ανήκουν οι εταιρείες Beauty Line µε τα γνωστά καταστήµατα λιανικής πώλησης καλλυντικών, η αλυσίδα καταστηµάτων Holland & Barrett, η οποία πρωτοπορεί στη λιανική πώληση υγιεινών τροφίµων, συµπληρωµάτων διατροφής, φυσικών θεραπειών και καλλυντικών, καθώς και η αλυσίδα καλλυντικών Yves Rocher που είναι η πρώτη µάρκα βοτανικών καλλυντικών στη Γαλλία. Πρόσφατα, έχουν προστεθεί και τα καταστήµατα Selekt, που προσφέρουν προϊόντα οµορφιάς και προσωπικής φροντίδας σε προσιτές τιµές, ικανοποιώντας τις ανάγκες του σύγχρονου καταναλωτή. Η PharmacyLine είναι ένα από τα µεγαλύτερα κέντρα διανοµής και ανασυσκευασίας φαρµάκων, παραφαρµακευτικών προϊόντων και καλλυντικών, ενώ το υπερσύγχρονο κέντρο διανοµής της C.A.Papaellinas Logistics παρέχει άριστες υπηρεσίες logistics.