Σήµερα, βλέπουµε περισσότερες γυναίκες από ποτέ να ηγούνται σε πολιτική, επιχειρήσεις και επιστήµες. Θεωρείτε ότι έχει έρθει η ώρα να σταµατήσουµε να εστιάζουµε αποκλειστικά στις γυναίκες και να µιλήσουµε συνολικά για κοινωνική δικαιοσύνη ή η 8η Μαρτίου πρέπει να υπενθυµίζει ότι, παρά την πρόοδο, οι ανισότητες παραµένουν;
Πιστεύω ότι έχει σηµειωθεί τεράστια πρόοδος σχετικά µε τη θέση της γυναίκας, ωστόσο ο ρόλος της παραµένει ένα από τα καίρια ζητήµατα που απασχολούν την κοινωνία. Ιδιαίτερα στον επαγγελµατικό τοµέα, οι γυναίκες δεν χαίρουν ίσης µεταχείρισης συγκριτικά µε τους άνδρες. Θεωρώ ότι, για να επικρατήσει η ισορροπία στην κοινωνία, χρειάζεται να θριαµβεύσει πρώτα η κοινωνική δικαιοσύνη. Η 8η Μαρτίου δεν είναι απλώς µια γιορτή. Είναι µια µέρα υπενθύµισης και ανάδειξης των ανισοτήτων που επικρατούν σε κοινωνικό, επαγγελµατικό και οικονοµικό επίπεδο. Πρόκειται για µια ηµέρα δέσµευσης όλων των γυναικών στη συνέχιση του αγώνα για την προώθηση των δικαιωµάτων τους για ίσες ευκαιρίες επαγγελµατικής ανέλιξης και µισθολογικής εξισορρόπησης κάτι το οποίο στον Όµιλο Green Energy έχουµε επιτύχει κατά µεγάλο ποσοστό.
Ποιος είναι ο µεγαλύτερος µύθος για τις γυναίκες στον επαγγελµατικό χώρο που θα θέλατε να καταρριφθεί;
Στο εργασιακό περιβάλλον επικρατούν πολλοί µύθοι σχετικά µε τις γυναίκες. Η µισθολογική κλίµακα, στην οποία εντάσσονται, αποτελεί ίσως τον µεγαλύτερο µύθο που δηµιουργεί άνισες συνθήκες εργοδότησης των γυναικών. ∆υστυχώς, στην Κύπρο, είµαστε πολύ πίσω ως προς τις ευκαιρίες ανέλιξης των γυναικών στην πυραµίδα µιας επιχείρησης. Παρόλο που οι νέες γενιές αντιστέκονται σε αυτές τις επικρατούσες αντιλήψεις, χρειάζεται χρόνος για να µπορέσει η κοινωνία να αποδεχτεί την πραγµατικότητα και να εκλείψουν αντιλήψεις όπως αυτή.
Αν µπορούσατε να δώσετε µία συµβουλή στις νέες γυναίκες που τώρα ξεκινούν την επαγγελµατική τους πορεία, ποια θα ήταν αυτή;
Οι σύγχρονες γυναίκες δεν έχουν τίποτα να ζηλέψουν από τους άνδρες συναδέλφους τους. Η 40χρονη πορεία µου στον τοµέα των οικονοµικών µε έχει διδάξει ότι το πείσµα, η πίστη στις ικανότητές µας, η τόλµη να απαιτούµε αυτό που δικαιούµαστε και η στοχοπροσήλωση, είναι τα κλειδιά για µια επιτυχηµένη πορεία. Αυτά θα συµβούλευα και τις νέες γυναίκες να πράξουν!
Μία σπουδαία γυναίκα που αποτελεί για εσάς πηγή έµπνευσης
Malala Yousafzai
Who is Who
Η Φρόσω Κολά γεννήθηκε στη Λεµεσό, είναι απόφοιτη του Λυκείου St Mary’s School και κάτοχος του LCCI. Κατά τη διάρκεια της 40χρονης πορείας της στην αγορά εργασίας, κλήθηκε να διαχειριστεί σηµαντικά θέµατα και να αναλάβει καθήκοντα στον τοµέα της οικονοµικής διαχείρισης. Η επαγγελµατική της πορεία ξεκίνησε το 2015 (έτος ίδρυσης του Όµιλου) µε αξιοσηµείωτη προσφορά, κατέχοντας τη θέση Chief Accountant of Commercial and Technical Department του Οµίλου Green Energy.
Διαβάστε επίσης: Πρέπει να διαφυλάξουμε την πρόοδο που έχει γίνει