Ίσες ευκαιρίες, όχι ποσοστώσεις

Οι γυναίκες δεν θέλουν μια θέση απλώς για να συµπληρώνεται ένα ποσοστό, αλλά γιατί τη δικαιούνται με τις ικανότητές τους», επισημαίνει η Μελίνα Ράφτη, Γενική Διευθύντρια της Korantina Homes.

Σήµερα, βλέπουµε περισσότερες γυναίκες από ποτέ να ηγούνται σε πολιτική, επιχειρήσεις και επιστήµες. Θεωρείτε ότι έχει έρθει η ώρα να σταµατήσουµε να εστιάζουµε αποκλειστικά στις γυναίκες και να µιλήσουµε συνολικά για κοινωνική δικαιοσύνη ή η 8η Μαρτίου πρέπει να υπενθυµίζει ότι, παρά την πρόοδο, οι ανισότητες παραµένουν;

Η 8η Μαρτίου είναι µια µέρα µνήµης και γιορτής του αγώνα των γυναικών για ισότητα στα δικαιώµατα. Μια µέρα που οφείλουµε να την τιµούµε, αναγνωρίζοντας τις προκλήσεις που αντιµετωπίζουν οι γυναίκες σε όλο τον κόσµο. Οι άντρες δεν χρειάστηκε να παλέψουν και να αγωνιστούν για τα αυτονόητα, αν το έκαναν, θα τιµούσαµε και αυτόν τον αγώνα όπως και τόσους άλλους. 

Το γεγονός όµως ότι ακόµη παλεύουµε για τα δικαιώµατα των γυναικών, δεν αναιρεί το αίτηµα για κοινωνική δικαιοσύνη. Καµιά γυναίκα δεν θέλει να έχει µια καριέρα η µια θέση µόνο και µόνο γιατί οι εργοδότες και το κράτος είναι υποχρεωµένοι να πετύχουν συγκεκριµένα ποσοστά συµµετοχής γυναικών σε θέσεις ή συµβούλια. Θέλουµε να έχουµε ίσες ευκαιρίες και εφόσον ακόµη δεν φτάσαµε σε αυτό το σηµείο, θα συνεχίσουµε να αγωνιζόµαστε και γι’ αυτό το δικαίωµα. 

Ποιος είναι ο µεγαλύτερος µύθος για τις γυναίκες στον επαγγελµατικό χώρο που θα θέλατε να καταρριφθεί;

Θεωρώ ότι ο µεγαλύτερος µύθος είναι πως οι γυναίκες είναι το «αδύναµο φύλο» και δεν έχουν τις αντοχές που χρειάζεται για να αντεπεξέλθουν σε ένα απαιτητικό επαγγελµατικό περιβάλλον. Πολλές φορές για την ίδια θέση προτιµάται ένας άντρας, όχι για τις περισσότερες γνώσεις ή ικανότητές του στην εργασία, αλλά επειδή υπάρχει η προκατάληψη ότι µια γυναίκα δεν θα µπορέσει να τα καταφέρει στις ζόρικες καταστάσεις. Παρεξηγείται η ευαισθησία και εκλαµβάνεται ως αδυναµία, ενώ συµβαίνει ακριβώς το αντίθετο. Λόγω της φύσης της η γυναίκα έχει πολύ µεγαλύτερες αντοχές. 

Αν µπορούσατε να δώσετε µία συµβουλή στις νέες γυναίκες που τώρα ξεκινούν την επαγγελµατική τους πορεία, ποια θα ήταν αυτή;

Το πιο σηµαντικό είναι να µην το βάζουν κάτω. Με σκληρή δουλειά και επιµονή θα πετύχουν τον στόχο τους, όποιο τοµέα κι αν επιλέξουν. Οι αποτυχίες και οι ατυχίες είναι µέρος της πορείας µας, φτάνει πάντα να µην τα παρατάµε.

Μία σπουδαία γυναίκα που αποτελεί για εσάς πηγή έµπνευσης.

Bianca Balti. Παγκοσµίως γνωστό µοντέλο, που πριν λίγους µήνες ήρθε αντιµέτωπη µε τον καρκίνο. Η απίστευτη δύναµη, ενέργεια και όρεξη για ζωή, πάρα τη δύσκολη κατάσταση που περνά, είναι πηγή έµπνευσης και θαυµασµού.

Who is Who

Η Μελίνα Ράφτη είναι Γενική ∆ιευθύντρια και Μέλος του ∆ιοικητικού Συµβουλίου της Korantina Homes, ηγούµενη της στρατηγικής ανάπτυξης και των επενδυτικών δραστηριοτήτων της εταιρείας. Σπούδασε Οικονοµικά και Λογιστική στο Bristol University και κατέχει Μεταπτυχιακό στη Χρηµατοοικονοµική από το Reading University. Με βαθιά γνώση του τοµέα των ακινήτων και των επενδύσεων, συµβάλλει δυναµικά στη διαµόρφωση του επιχειρηµατικού τοπίου στην Κύπρο.

Διαβάστε επίσης: Οι γυναίκες δεν πρέπει να φοβούνται να είναι αυθεντικές

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ